Ханна Ховард, которая руководит филиалом Flinley Craddick, вдруг узнает неприятную новость: их офис закроют, а сотрудникам придется работать из дома. Но она не собирается просто смириться с этим. Для нее важно, чтобы команда оставалась сплоченной, несмотря на изменения.
Она сразу берет дело в свои руки. Вместо того чтобы позволить людям разобщиться, Ханна придумывает способы поддерживать атмосферу единства. Виртуальные встречи, общие чаты, совместные проекты — все идет в ход. Ее цель проста: чтобы каждый чувствовал себя частью команды, даже если они теперь работают из разных мест.